• Gestionar el proceso de evaluación docente en los establecimientos educacionales de acuerdo a lo exigido por la ley.
• Ingresar en plataforma todos los antecedentes de los docentes en las etapas del proceso de evaluación docente.
• Coordinar la ejecución de los Planes de Superación Profesional de acuerdo a normativa vigente.
• Coordinar con Jefes de UTP la asistencia de docentes a los PSP (Planes de Superación Profesional).
• Gestionar la inscripción de evaluadores pares en proceso de evaluación docente.
• Atender y orientar consultas de docentes sobre proceso de evaluación.
• Informar a Jefatura de Educación respecto de los resultados del proceso de evaluación docente.
• Registrar información respecto de ADVI (Asignación Variables de Desempeño Individual) y Red Maestros de Maestros.
• Informar a equipos directivos de todos los establecimientos sobre la normativa y actualización de procedimientos de la Asignación del Convenio de Desempeño Colectivo.
• Realizar presentaciones del Programa ADECO (Asignación del Convenio de Desempeño Colectivo) a establecimientos interesados en postular.
• Revisar y realizar indicaciones al diseño de proyectos ADECO.
• Aprobar y sancionar proyectos postulados.
• Coordinación con DEPROV (Dirección Provincial de Educación) en seguimiento de proyectos.
• Supervisar ejecución y realizar indicaciones.
• Evaluar ejecución de proyectos y levantar acta ante MINEDUC (Ministerio de Educación).
• Supervisar y coordinar pagos de asignaciones con RR.HH. y CPEIP (Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas).