AUTOCUIDADO EN EQUIPOS DE CABECERA DEL CESFAM “18 DE SEPTIEMBRE”

Actividad recreativa favoreció al Equipo de Cabecera del Sector 1 en el marco del modelo de salud familiar

El Autocuidado en los equipos de salud es una estrategia que tiene como principal objetivo “brindar protección frente al desgaste emocional cotidiano” y exige el compromiso y responsabilidad frente a la propia salud, de quienes tienen como tarea fundamental ayudar a otros. También exige, el deber de los directivos para su favorecer su implementación.

La salud pública reconoce el valor del recurso humano con que cuenta y por tanto, una de sus principales propuestas es el mejoramiento del clima laboral resguardando los espacios laborales, reconociendo las experiencias y promoviendo el Autocuidado, entre otras, medidas todas destinadas a prevenir patologías como el BURNOUT, generadora de Licencias Médicas de larga data.

En otras palabras, los profesionales de salud, especialmente aquellos cuya intervención es determinante para el mejoramiento de la salud del usuario, está expuesto a agotamiento, fatigas y otros malestares sicosomáticos, que son consecuencia lógica de la entrega de un servicio sin el cuidado apropiado de la propia salud mental. Con la implementación de la Salud Familiar se crean equipos de trabajo que comparten la responsabilidad del cuidado de la salud de las familias de riesgo y que bajan la presión respecto de la eficacia de la propia intervención. Sin embargo, aún estos equipos requieren generar espacios de conversación y análisis de sus propias vivencias frente al cumplimiento de su tarea, y de otros, cuyo objetivo principal sea el compartir actividades de relajación o del tipo lúdico, en ambientes ajenos al cotidiano laboral.

Es así que el Equipo de Cabecera del Sector 1 del Cesfam “18 de Septiembre”, conformado por Médicos, Asistente Social, Matrona, Enfermera, Sicóloga, Educadora de Párvulos, Dentista y Técnico Paramédico, disfrutaron de una jornada de esparcimiento en una sala de cine local y, posteriormente, de una divertida tarde de competencias en una cancha de bowling. El equipo es liderado por la Jefa de Sector Matrona CLAUDIA MONTIEL RUIZ, responsable de esta programación y del cumplimiento del Plan de Trabajo Anual.