11 de Diciembre del 2018
ADMINISTRACIÓN CENTRAL DE CORMUPA CUENTA CON NUEVO COMITÉ PARITARIO
ENERO
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La organización sesionará una vez al mes para abordar temáticas de higiene y seguridad de la empresa
En un proceso eleccionario que contó con la participación de 45 votantes la Administración Central de la Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor eligió a los nuevos integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad que funcionará hasta el año 2018, sesionando una vez al mes.

Gustavo Cárdenas Beros, prevencionista de riesgos de la entidad destacó el carácter ordenado del proceso, indicando que Margarita Talma quedó en el cargo de presidenta del comité, en tanto que el rol de secretaría fue asumido por César Parker. Asimismo, se conformaron las comisiones denominadas Detección de Riesgos, integrada por Ximena Ainol, Karina Villarroel, Miguel Ramírez y César Parker Investigación de accidentes, integrada por José Negrón, Humberto Punoñanco, Juan Carlos Águila y Walter Krause y la comisión Capacitación y Difusión integrada por Carolina Figueroa, Margarita Talma, Julio Abad y Jéssica Alvarado.

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad se enmarca en el Decreto Supremo Nº 54 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Entre sus objetivos considera asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección, vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador del seguro (mutual de seguridad o Servicio de Salud), y, por último, promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación profesional de los trabajadores.


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