20 de Abril del 2024
ALUMNOS DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN LABORAL REALIZAN SUS PRIMERAS PRÁCTICAS LABORALES
JUNIO
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Para lograr su inclusión a nivel familiar, social y laboral a través de un enfoque interdisciplinario
Con el objetivo de validar competencias socio-laborales, mediante el constante desarrollo y capacitación de habilidades para una vida independiente, el Centro de Capacitación Laboral promueve pasantías o prácticas laborales de sus alumnos y alumnas. Una experiencia que actualmente viven los estudiantes de dicho establecimiento Valeska Velásquez de 19 años, Nicolás Canelo y Marcos Sánchez de 24 y 18 años de edad respectivamente.

Valeska Velásquez Aguilante, está realizando su práctica laboral en la tienda de mascotas Comercial Pet´s desde el 07 de mayo. Allí trabaja en la reposición de productos, mantiene el aseo del lugar y provee alimentos a las mascotas. La encargada de local, Angélica Meza, destacó que es su primera experiencia de incorporación laboral dirigida a personas con capacidades diferentes y se mostró muy satisfecha con el desempeño de la joven, señalando que gracias a ello, hace un tiempo se le encomendó también atender al público.

En tanto que Nicolás Canelo y Marcos Sánchez se encuentran desarrollando su práctica laboral en Comercial Termoaustral desde el 26 de mayo, lugar al que asisten y ayudan en el trabajo realizado por sus compañeros de labores, con quienes han potenciado sus habilidades sociales. El administrador José Marimán reconoció que es la primera vez que trabaja con personas que presentan necesidades especiales.

La supervisora y encargada de llevar adelante este proceso es la terapeuta ocupacional Johana Molinet, quien se dedica a brindar orientaciones vocacionales a los alumnos y familia, realizar la evaluación pertinente a cada uno de ellos, capacitarlos en competencias de empleabilidad, realizar los contactos con las empresas, evaluar los puestos de trabajo, capacitar a la empresa y sus trabajadores, realizar la inducción a las y los jóvenes para la incorporación a su práctica laboral y efectuar un seguimiento permanente en cada caso.
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