Supervisar y controlar el mantenimiento de la documentación y registro actualizado de todas y cada una de las acciones que tengan relación con los funcionarios dependientes, proponer la contratación de personal para satisfacer las necesidades de las unidades educacionales y de los establecimientos de atención primaria de salud, las oficinas de coordinación, los programas especiales y convenios que requieran de recursos humanos.
Coordinar la emisión de documentación necesaria para pago, modificación o suspensión de las remuneraciones, así como también finiquitos y contratos. Establecer las políticas de mantenimiento de kárdex del personal e implementar los procesos relacionados con la evaluación del desempeño profesional y laboral de todos los funcionarios de la administración central de la Corporación, en conformidad con la legislación vigente, como así también planificar, organizar y controlar el trabajo de la sección Computación.
Corporación Municipal de
Punta Arenas. Para la Educación, Salud y Atención al Menor.
Área Administrativa 
